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Les meilleurs CV (Java, Dotnet, BI, Mobile)...
Qualifiés par des experts techniques
De tous les JobBoards.
VOUS VOULEZ BOOSTER VOS ÉQUIPES ?
VOICI CE QU’ON VOUS PROPOSE :
-Présentez un bon CV pour chaque appel d’offre. Nous vous envoyons un grand nombre de CV tous
-Les jours, vous ne raterez plus aucun appel d’offre par manque de CV. -Cherchez vos CV sur tous les Job Boards du marche sans vous ruiner en abonnement.
-Ne ratez aucun bon CV, on qualifie tous les CV, tous les jours.
Yasmine Ben Taarit
Ingénieur d'affaire
Nous pouvons toujours vous obtenir les meilleures CV’s possibles en fonction de vos demande en matière de Qualité et Emploi .
- Dénicher les meilleurs talents est bien souvent comparé à rechercher une aiguille dans une botte de foin.
- Les responsables RH et les équipes commerciales passent des journées entiéres à écumer les sites d’offres d’emploi.
- Les accès aux sites d’offres d’emploi sont limités, et les seuls CV's accessibles sont ceux de qualité médiocre. La plupart des ESN s’abonnent à 1 voire 2 sites par an.
- Vos RH finissent leurs journées à 19H ? Notre équipe commence à 19h et travaille toute la nuit, Doublez votre amplitude de travail
- Nous regroupons tous les CV par technologies, si vous avez uniquement des besoins en Java, vous lisez uniquement les emails Java, inutile de regarder les emails qui concernent le Dotnet ou le PHP.
- Nous filtrons les CV par des experts RH et des experts techniques. Les moulinettes et les robots automatiques ne sont pas suffisamment efficace.
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EN quelques chiffres
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CV / JOUR
EXPERTS RH
CVS LIVRés en 2019
On qualifie tous les CV, tous les jours
Chassent sur tous les jobboards pour vous !
Vos équipes reçoivent les CV des meilleurs jobboards de France.
QUI FONT CONFIANCE À Linkhr
Emna Ben Ali
Ingénieur d'affaire
Nous avons été agréablement surpris par Link HR dès la première semaine de période de test qui nous a été proposée gratuitement. Comme on nous l’a promis, nous avons reçu quelques jours après avoir clarifié nos besoins, des CV qui étaient déjà qualifiés.
Yasmine Ben Taarit
Ingénieur d'affaire
Depuis que nous avons fait le choix d’être épaulé par Link HR dans notre phase de sourcing, nous abordons chaque AO plus sereinement. Nous sommes certain de recevoir les bons CV à temps. Et d’avoir une marge suffisante pour sélectionner les bons profils.
Nermine Zargouni
Ingénieur d'affaire
Souvent les gens pensent que le sourcing doit exclusivement se faire au sein même des équipes, sans externalisation possible. Nous étions effectivement dubitatifs nous aussi. Mais nous avons décidé tout de même de franchir le pas et de tester le service.
